Vous appelez à propos d`un appartement et il est disponible. Par exemple, les statistiques montrent que les personnes handicapées, les catholiques romains et les hommes sont plus représentés dans la population de chômeurs de longue durée. Vous voulez louer un appartement de deux chambres que vous pouvez vous permettre, mais le propriétaire dit qu`un adulte et trois enfants ne sont pas autorisés à vivre dans un appartement de deux chambres. Explique le devoir des employeurs, et des fournisseurs d`éducation, de logement et d`autres installations, de faire des ajustements raisonnables pour permettre aux utilisateurs handicapés d`accéder aux locaux et aux services. Explique quels types de comportement comptent comme harcèlement et l`action que vous pouvez prendre à ce sujet. Le premier type est la responsabilité directe. Si vous êtes un jeune, un nouveau venu au Canada ou un soignant qui retourne chez les propriétaires de la main-d`œuvre ne devrait pas refuser de vous louer parce que vous n`avez pas d`antécédents de crédit ou de références de propriétaires canadiens antérieurs. Cela inclut les religions organisées ou les croyances spirituelles sincères. Pour avoir une bonne compréhension de ce que cela implique, il est préférable de connaître quelques exemples de discrimination sur le lieu de travail. Grossesse: la grossesse doit être traitée comme n`importe quel type de maladie non permanente. Cela peut inclure des écarts de rémunération pour deux sexes dans la même situation, ainsi que la protection des personnes ayant des problèmes d`identité de genre. Après l`entrevue, quelqu`un a dit que nous ne devrions pas l`embaucher parce que le foulard est un problème de sécurité.

Le locateur examine votre demande et dit qu`elle ne vous louera pas si vous ne pouvez pas fournir le locateur canadien ou des références de crédit ou montrer un long historique d`emploi à temps plein. Le harcèlement survient lorsqu`un employé subit des actes offensifs, intimidants, menaçant ou humiliant ou des commentaires en raison de l`une de ses caractéristiques protégées. Vous êtes noir et vivez avec vos deux fils adolescents dans le logement Coop. Explique ce que l`on entend par victimisation-lorsque vous avez soulevé des inquiétudes au sujet de la discrimination contre vous, ou quelqu`un d`autre, et vous êtes mal traité à cause de cela. La discrimination survient lorsque quelqu`un obtient un traitement subpar basé sur l`une de ses caractéristiques protégées. Vous trouvez un appartement de célibataire convenable à louer, mais le locateur dit qu`il loue seulement aux personnes qui sont dix-huit ou plus. Ryan travaille sur un chantier de construction. La Commission de l`égalité d`emploi, ou EEOC, applique toute infraction à la présente loi. Vous dites à votre propriétaire que vous aurez besoin d`une rampe afin d`accéder à votre appartement. Vous postulez pour un appartement.

Chez MDC Legal, nos avocats spécialisés en milieu de travail utilisent leur vaste expérience des questions juridiques en RH pour minimiser le risque de discrimination. Ou, vous êtes un réfugié qui a 16 ou 17 ans et on vous refuse un appartement parce que vous êtes «trop jeune». Le harcèlement sexuel est une avancée ou une attention insaluée de nature sexuelle. Tu as 17 ans et tu viens de quitter la maison. Pour de plus amples renseignements, y compris les mesures possibles à prendre, lisez notre infographique ou visitez le site Web de la Commission des droits de la personne de l`Alberta. Vous êtes la seule famille noire dans le petit bâtiment. Il existe essentiellement deux types de discrimination. Le locateur vous dit qu`il dirige un «bâtiment familial» et ne vous loue pas. Note: le harcèlement racial est assez fréquent.

La discrimination survient lorsque vous êtes traité moins favorablement que d`autres en raison d`un attribut personnel à votre sujet plutôt que de votre capacité à faire le travail. Lorsque vous vous montrez pour le regarder, le locateur dit qu`il est loué, mais l`annonce “à louer” continue à fonctionner dans le journal. Explique ce que l`on entend par discrimination indirecte, lorsqu`une pratique, une politique ou une règle appliquée à tout le monde met certains groupes de personnes désavantagés.

 

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